Formations certifiantes inter-entreprises ou sur-mesure - comment choisir ?

Les formations certifiantes inter-entreprises :
montée en compétences + reconnaissance

Ce sont des programme courts (entre 5 et 20 jours environ) à visée professionnelle qui s’adressent uniquement à un public déjà entré dans la vie active, en recherche d’emploi, ou en transition professionnelle.

Ces certifications sont inscrites au Répertoire National des Certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS) régis par France Compétences, d’où elles tirent leur reconnaissance professionnelle et officielle de l’Etat sur tout le territoire.

Ces certifications s’adressent non seulement à celles et ceux qui souhaitent actualiser leurs compétences, mettre à jour leurs pratiques selon l’évolution des métiers mais aussi aux personnes qui souhaitent faire reconnaitre l’acquisition de leurs compétences auprès de leur hiérarchie ou des recruteurs.

Elles donnent lieu à la délivrance d’une certification en fin de parcours qui consiste en la construction d’un plan de développement et de mise en action, justifiant de la validation de la formation et de l’acquisition des compétences visées par le certificat.

Les formations sur-mesure intra-entreprises :
une formule à votre écoute !
une formule qui vous ressemble !

Depuis 30 ans, l’ESC Clermont Business School s’engage auprès des entreprises pour proposer et mettre en œuvre des parcours de formation spécifiques, dédiés à leur développement. Notre démarche s’inscrit ainsi dans la co-construction étroite d’un programme 100% en phase avec les enjeux stratégiques de votre entreprise :

1. Nous réalisons le diagnostic de votre entreprise, de son contexte et de ses enjeux, pour les traduire avec vous en objectifs de formation.

2. Nous bâtissons une solution de formation, alternant richesse d’apports méthodologiques, et accompagnement au plus près de votre réalité professionnelle, grâce à nos formateurs praticiens dont les expériences professionnelles avérées dans leurs domaines d’expertises garantiront le partage d’expérience à partir de cas réel vécus, avec des contenus, méthodes et outils solides, facilement actionnables.

3. Tout au long de la formation, nous gardons le contact et vous accompagnons pour évaluer l’impact du programme et pour ajuster en continu le dispositif de formation.

Deux approches sur-mesure selon vos besoins :

• La contextualisation d’une offre catalogue déjà existante : le contenu de formation est inspiré de notre catalogue inter-entreprises et recontextualisé selon vos problématiques et votre culture d’entreprise.
  POINT FORT : possibilité de certifier le parcours et de bénéficier du financement CPF
• Le 100% ad hoc sur tout sujet lié au fonctionnement de votre activité : nous développons une nouvelle ingénierie pédagogique de A à Z pour un besoin de formation bien particulier que nous construirons ensemble.
  POINT FORT : un parcours entièrement personnalisé et sur-mesure à partir d’une page blanche