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Autant de questions clés qui émergent tout au long de notre parcours de vie et plus particulièrement dans le contexte actuel.
Alors, comment se connecter à ses aspirations, comment décider une voie professionnelle ancrée, comment transformer votre vie ?
Cet atelier vous permettra de faire un premier bilan et de trouver quelques clés et réponses.
Il est basé sur la méthode Recherche de Carrière Implicite® (ICS®) créée par Steve Miller sur une combinaison des approches de l’Elément Humain® de Will Schutz et des étapes du Voyage du Héros de Joseph Campbell.
Véritable parcours, c’est une approche innovante à l’efficacité reconnue dans l’accompagnement des personnes en questionnement professionnel et recherche d’emploi, notamment au Canada.
Elle repose sur l’hypothèse que nous sommes portés par un désir profond d’apporter une contribution au monde. La véritable question n’est plus quel travail faire, mais comment découvrir ma contribution unique et décider ce que sera mon travail en conséquence.
Nous vous proposons d’explorer quelques aspects de ce cheminement singulier propre à la méthode et de vivre une expérience interactive pour :
– Mettre des mots sur ce qui me satisfait / ne me satisfait pas aujourd’hui dans ma situation professionnelle
– Repérer mes moteurs dans les choix professionnels réalisés : quel degré de liberté je me donne réellement ?
– Identifier mes comportements sources d’insatisfaction, d’inefficacité ou de tension dans mes relations professionnelles
– Révéler quelques éléments de votre contribution unique
Nous clôturerons l’atelier par un temps d’échanges sur les actions possibles, les étapes d’une transformation de sa trajectoire professionnelle.
Florence Prats– COFIDELIA est Consultante Coach en management des Organisations.
Diplômée de l’ESC Clermont Business School, elle est notamment certifiée Praticien Elément Humain- LHEP© et ICS©
Fondatrice du cabinet Cofidelia, elle accompagne, conseille et forme depuis plus de 15 ans des Dirigeants, Managers et leurs Equipes pour révéler leurs liens de confiance source de coopération et d’engagement. Experte de l’ingénierie sur-mesure, elle construit avec ses clients des dispositifs d’accompagnement et de formation structurants, finement adaptés à leur contexte et leurs objectifs sur plusieurs thèmes: le management, les relations clients, le dialogue social, la cohésion, la vision stratégique, le changement, la transition professionnelle.
L’humain étant au cœur de ses interventions, elle s’appuie sur les pratiques de l’Elément Humain®.
Elle a accompagné plus de 50 personnes dans cette réflexion de repositionnement professionnel.
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