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Entreprises libérées, délibérées, organisations post-managériales, manager-coach, manager facilitateur, développeur, servant leadership, leadership partagé… autant de nouvelles manières d’occuper l’autorité et de signes d’un besoin de renouvellement des pratiques managériales. Est-ce pour autant un vrai renouveau ou un besoin de revenir à l’essence même du management ? Celui qui donne du sens, créer des dynamiques collectives, valorise le potentiel humain, incarné par un manager à l’écoute, bienveillant, au plus proche des besoins de ses collaborateurs et de leur développement. Ce certificat propose de partager le meilleur des pratiques managériales, capables de favoriser l’engagement de chacun au service du collectif. Il s’agit aujourd’hui pour les managers de responsabiliser avec intelligence et respect leurs collaborateurs, d’accompagner et d’établir un niveau de confiance qui permette à chacun de prendre, avec responsabilité, des initiatives susceptibles de contribuer au développement de la performance globale de l’organisation
Renforcer sa posture managériale pour créer des dynamiques individuelles et collectives
Incarner un leadership inspirant en misant sur le sens
Co-construire avec son équipe une vision du futur
Piloter la performance en impliquant son équipe dans la définition et l’atteinte des objectifs
Gérer les situations managériales individuelles et collectives avec recul et pragmatisme
Communiquer avec impact et cohérence auprès de son équipe, de sa direction, en transverse et auprès de l’ensemble des parties prenantes
Accompagner le changement en favorisant l’appropriation et l’implication
Optimiser la gestion du temps, de ses priorités et de celles de l’équipe
Accompagner le développement des personnes
Mettre en place une dynamique de responsabilisation
Manager en poste souhaitant renforcer leur posture managériale et/ou salarié évoluant vers des fonctions managériales (hiérarchiques et ou transverses)
Salarié dont la prise de fonction managériale est imminente ou salarié ayant une déjà expérience managériale
11 jours ouvrés avant le début de la formation
En savoir plus sur nos parcours adaptés pour les personnes en situation de handicap
Ce certificat permet la validation du bloc de compétences « Manager le travail, les hommes et les équipes » et est capitalisable dans le MBA-Executive Master en Management, diplômé visé BAc+5, RNCP niveau 7 #36567
Date de la certification : 24/07/2023
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