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rapport d'activité 21/22 - défi 2 preuve 3
DÉFI 2
Une Ecole en mouvement
Une Ecole en mouvement
Recrutement d’experts
Pour toujours mieux accompagner notre population étudiante et assurer notre montée en puissance, un plan de recrutement a permis d’augmenter progressivement les effectifs étudiants et de doter l’Ecole de nouvelles expertises. C’est une dizaine de nouveaux collaborateurs qui ont pris leurs fonctions au cours de l’année 2021-2022.
Parmi les nouvelles recrues, nous comptons 5 enseignants-chercheurs, dont 4 internationaux. Docteurs en gestion et anglophones, ils participent activement au positionnement international de l’Ecole ainsi qu’à la stratégie de recherche au sein de CleRMA (Clermont Recherche en Management), laboratoire de recherche commun en Sciences de Gestion à Clermont School of Business et à l’UCA.
Obtenir des reconnaissances
Le MS GRH & Innovation Managériale inscrit au RNCP
L’inscription du Mastère Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines et Innovations Managériales au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) permet à Clermont School of Business de délivrer un diplôme de niveau 7. Encore un gage de qualité de nos enseignements et un critère d’attractivité important pour la Formation Continue.
« C’est un très bon signal que nous envoie France Compétences en reconnaissant l’importance de former autrement les managers et les RH à partir d’un référentiel qui prend en compte les limites planétaires et l’impératif humaniste, désormais associés pour contribuer à faire de l’entreprise un lieu où la confiance règne, plus ouvert, plus inclusif, plus démocratique et soucieux des personnes et des ressources. » Brigitte Nivet, Professeur responsable du programme
Certification « Qualiopi » & renouvellement « EFMD Bachelor »
Clermont School of Business obtient la certification « Qualiopi »
En fin d’année 2021, Clermont School of Business a obtenu la certification Qualiopi (la nouvelle certification qualité des prestataires d’action de formation) au titre des catégories suivantes : actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience. La certification est délivrée pour une durée de 3 ans.
Cette reconnaissance est un gage de qualité des formations délivrées et permet aux apprenants d’accéder aux fonds publics et mutualisés pour le financement des formations.
L’accréditation internationale « EFMD Bachelor » renouvelée
En avril 2022, notre programme Bachelor en Management International a renouvelé son accréditation EFMD pour 5 ans (durée maximale). Les experts ont particulièrement apprécié le climat positif de l’Ecole, ses liens étroits avec le monde de l’entreprise et le haut degré d’internationalisation des effectifs étudiants.
Se projeter dans l’avenir
Depuis 2017, notre plan stratégique CAP 2022 s’est déployé autour de 4 piliers : l’augmentation des effectifs étudiants ; le développement de nouveaux programmes ; l’obtention d’accréditations internationales et les progressions dans les classements ; un nouveau modèle économique.
Les résultats étant au rendez-vous (un chiffre d’affaires qui a triplé en 5 ans, l’obtention de trois accréditations internationales, un portefeuille diversifié et des effectifs en constante croissance), il était nécessaire d’enclencher un travail de réflexion visant à élaborer collectivement le plan stratégique 2022-2027.
A l’été 2022, les fondamentaux de Reveal 22-27 étaient stabilisés : « Être l’Ecole qui révèle les talents et les passions d’une nouvelle génération d’acteurs du changement, en plaçant l’humain et la planète au cœur de nos choix ». Telle est l’ambition qui éclairera nos choix dans l’avenir et guidera l’ensemble de nos actions futures.
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